Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbdungsmöglichkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Koch (m/w/d) aus Leidenschaft Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Selbständiges Kochen der Mahlzeiten Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Bestellwesen und Lagerhaltung Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06205-2800-400 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung