Datos básicos
Buscamos
¿Encontrar la mejor solución para nuestros clientes? Sólo podemos lograr esto con empleados que saben lo que hacen. Desde el concepto hasta la implementación operativa, en todos los niveles de nuestra empresa trabajan profesionales cualificados, a los que encontramos y retenemos gracias a un reclutamiento pragmático, un apoyo personal confiable y un desarrollo personal motivador.
* Pon a prueba tus habilidades: en estrecha coordinación con los departamentos especializados, implementas estrategias de reclutamiento modernas para cubrir vacantes, así como medidas de marca de empleador.
* Usted garantiza que el reclutamiento se adapte a las necesidades y requisitos y apoya a los departamentos en el proceso de planificación del personal.
* Marcar el rumbo hacia el futuro: Planificará e implementará proyectos de RR.HH. interesantes, por ejemplo, para la digitalización y optimización de nuestros procesos de RR.HH., y acompañará los procesos de cambio.
* Como persona de contacto valiosa (m/f/d), asesorarás a nuestros directivos y empleados sobre todos los temas relacionados con la gestión de recursos humanos, también a nivel internacional.
* Diseña medidas de desarrollo de personal a medida, con vistas al futuro y en línea con la cultura y los objetivos de la empresa.
* Serás responsable de cuidar a un grupo definido de empleados, tratar cuestiones de legislación laboral y brindar asesoramiento sobre todas las cuestiones de legislación laboral y de seguridad social.
* Para llevar a cabo con éxito sus actividades, debe trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y externas.
Ofrecemos
* Trabajo en equipo real en un contexto internacional, jerarquías planas y procesos rápidos de toma de decisiones.
* Un ambiente de trabajo caracterizado por la apertura, el respeto y la pasión en una empresa familiar en crecimiento saludable.
* Incentivos de desempeño y oportunidades profesionales reales: Valoramos la lealtad y promovemos el talento
* Una variedad de programas de desarrollo para ayudarle a alcanzar su máximo potencial.
* Régimen de pensiones de empresa y otros beneficios adicionales
* JobRad a través de leasing de empleados
* Beneficios para los empleados a través de beneficios corporativos
* Subvención para la cadena de gimnasios "Michael K"
* comidas con descuento
Se requiere
* Varios años de experiencia profesional en RRHH y amplios conocimientos en selección, gestión de personal y desarrollo de personal.
* Estudios completos en administración de empresas, psicología, ciencias sociales o derecho o una disciplina comparable con enfoque en recursos humanos.
* Habilidades metodológicas y de gestión de proyectos, experiencia en el manejo de tareas administrativas de RRHH y conocimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
* Uso competente de software de RR.HH. (preferiblemente rexx), buen nivel de inglés, talento organizativo y disposición para viajar ocasionalmente.
* Excelentes habilidades de comunicación, sólidas habilidades para resolver problemas y fuerte empatía e integridad.