Job Description: Wir suchen einen motivierten und zielorientierten Sales Mitarbeiter, der unser Vertriebsteam verstu00e4rkt. In dieser Rolle sind Sie fu00fcr die Kaltakquise von Zahnu00e4rzten und MKG-Chirurgen verantwortlich, um unser Produktportfolio vorzustellen und neue Geschu00e4ftsmu00f6glichkeiten zu erschlieu00dfen. Verantwortlich fu00fcr eine Sales-unterstu00fctzende und eigenstu00e4ndige Akquisearbeit. Es geht um die Gewinnung von Gespru00e4chs-, Beratungs- und Demonstrationsterminen durch den Mitarbeiter selbst oder fu00fcr das zu unterstu00fctzende Salesteam. Ziel ist es, durch gezielte Kaltakquise die Ansprache an den Behandler/Praxisinhaber bzw. mind. an das Praxisteam zu realisieren. Dadurch soll es zu einem Kontaktaufbau und daru00fcber hinaus zu Mu00f6glichkeiten konkreter Salesaktivitu00e4t kommen. Die Arbeit ist von dauerhafter Akquise und Kontaktaktivitu00e4t gepru00e4gt, die zur Steigerung der Marktpru00e4senz sowie Steigerung des Regions-Verkaufsergebnis fu00fchren soll. _VERANTWORTLICHKEITEN_ : Akquisition neuer und auch ehemaliger Kunden, die zur Erreichung der Verkaufsziele der Region beitragen Definieren Sie einen Plan fu00fcr das Gebiet, der folgendes beru00fccksichtigt: a) Priorisierung der PLZ Gebiete und der darin befindlichen Kontaktadressen. b) Identifikation potenzieller Kunden, insbesondere Neukunden und Wettbewerbskunden. Durchfu00fchrung von Kaltakquise-Anrufen und -Besuchen bei potenziellen Kunden (Zahnu00e4rzte und MKG-Chirurgen). Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmu00e4u00dfige Kommunikation und Follow-ups. Pru00e4sentation und Demonstration unserer Produkte und Dienstleistungen. Identifizierung und Analyse der Bedu00fcrfnisse und Anforderungen der Kunden. Zusammenarbeit mit dem Regions-Sales-Team zur Entwicklung von Verkaufsstrategien Erreichung und u00dcbertreffen von gemeinsamen Verkaufszielen und KPIs. Dokumentation und Verwaltung von Verkaufsaktivitu00e4ten im CRM-System Reisebereitschaft in der zugewiesenen Region ca. 80 % und auch international fu00fcr Veranstaltungen und Kongresse Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten oder zu reisen Job Requirements: Bachelor/Hochschulabschluss in Gesundheitswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Kaufmu00e4nnisches/betriebswirtschaftliches Studium/Ausbildung oder technisches Studium/Ausbildung (z. B. Zahntechniker) mit kaufmu00e4nnischer Zusatzqualifikation Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitssektor, bevorzugt mit Schwerpunkt auf zahnmedizinischen und/oder medizinischen Geru00e4ten oder Verbrauchsmaterialien. Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer u00e4hnlichen Rolle im Vertrieb Kenntnisse der Produkte/Lu00f6sungen des Unternehmens Priorisierung von Aufgaben und Verwaltung von Ressourcen, um die Ziele zu erreichen Leidenschaft fu00fcr die Umsetzung und Durchfu00fchrung von Aktivitu00e4ten Hohe Reaktionsfu00e4higkeit auf die Kundenbedu00fcrfnisse Fu00e4higkeit, die Bedu00fcrfnisse und Probleme der Kunden zu analysieren und zu verstehen Aktiver Austausch von Erfahrungen und Best Practices mit dem lokalen Team und Sicherstellung des Know-how-Transfers fu00fcr neue Kollegen Starkes Verhandlungsgeschick, mu00fcndliche und schriftliche Fu00e4higkeiten Gutes Verstu00e4ndnis der CRM-Ansu00e4tze und -Tools Gu00fcltiger Fu00fchrerschein (Reisen erforderlich) Flieu00dfend/Muttersprache in der Landessprache Gute Englischkenntnisse \LI-PG1 Operating Company: Nobel Biocare Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place. Envista is a global family of more than 30 trusted dental brands, united by a shared purpose: to partner with professionals to improve lives. Envista helps its customers deliver the best possible patient care through industry-leading dental consumables, solutions, technology, and services. Our comprehensive portfolio, including dental implants and treatment options, orthodontics, and digital imaging technologies, covers an estimated 90% of dentists' clinical needs for diagnosing, treating, and preventing dental conditions as well as improving the aesthetics of the human smile. Envista companies, including DEXIS, Kerr, Nobel Biocare and Ormco, partner with dental professionals to help them deliver the best possible patient care. Envista became an independent company in 2019. We brought with us the proven Envista Business System (EBS) methodology, an experienced leadership team, and a strong culture grounded in continuous improvement, commitment to innovation, and deep customer focus to meet the end-to-end needs of dental professionals worldwide. Envista is now one of the largest global dental products companies, with significant market positions in some of the most attractive segments of the dental products industry. For more information, please visit www.envistaco.com .