Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
1. Während deines Praktikums unterstützt du unsere aktuellen Beratungsprojekte in den Bereichen Carve-out, Post Merger Integration und Restrukturierung.
2. Du verantwortest die Entwicklung, das Management und die Durchführung von organisatorischen Change-Maßnahmen.
3. Darüber hinaus entwickelst du Konzepte für Change Management, Kulturarbeit und Organisationsentwicklung sowie HR-Maßnahmen im Rahmen dieser Portfolioverschiebungen.
4. Nicht zuletzt erstellst du eine Folienbibliothek in englischer Sprache.
Qualifikationen
5. Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Human Resources, Business Administration, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudium
6. Erfahrungen und Know-how: sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; erste Erfahrungen in HR, Projektmanagement (ggf. ein Change-Projekt) und Beratung ( in einer großen klassischen Beratung); Kenntnisse im Bereich M&A von Vorteil
7. Persönlichkeit und Arbeitsweise: du setzt pragmatische Lösungen schnell um, planst strategisch, kommunizierst präzise und agierst auch unter Stress freundlich und ganzheitlich
8. Begeisterung: für HR, Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung
9. Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jan Nikoleit (Fachabteilung)
+49 711 811 24758
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