Die Stelle im Überblick
In Abstimmung und Teamarbeit mit der Klinikleitung sowie den anderen Oberärztinnen und Oberärzten übernehmen Sie Führungsverantwortung für Ihr Team und bringen sich dabei aktiv in die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, die wissenschaftliche Arbeit und die Lehre ein. Das umfasst die
1. Leitung des pneumologischen Bereiches unseres Lungentransplantationsprogrammes
2. Supervision und Durchführung der nichtinvasiven und invasiven pneumologischen Diagnostik sowie der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit terminalen Lungenerkrankungen und nach Lungentransplantation
3. kooperative Führung und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
4. Möglichkeit, Verantwortung über diesen Teilbereich der thorakalen Organtransplantation schrittweise zu übernehmen und diese aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten
5. Ausweitung und Intensivierung der Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen, Ärzten und Kliniken
6. gezielte Optimierung der klinischen Prozesse und Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
7. fachliche Weiterentwicklung des internistisch-pneumologischen Ausbildungskonzeptes und die eigene wissenschaftliche Tätigkeit (gemäß § 110(4) Satz 3 Berl HG) auf diesem Gebiet
8. Verpflichtung zur Lehre gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin
Danach suchen wir
Sie begeistern sich generell für die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und im Speziellen für die thorakale Transplantationsmedizin – dies umfasst sowohl die zugewandte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten als auch die wissenschaftliche Arbeit und die aktive Beteiligung in der Lehre. Konkret erwarten wir
9. die deutsche oder in Deutschland anerkannte Approbation sowie die erfolgreich abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in der Inneren Medizin und Pneumologie
10. eine erfolgreich und mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion sowie idealerweise Habilitation
11. überdurchschnittliches Interesse an der Transplantationsmedizin und der fachlich anspruchsvollen Arbeit auf internationalem Niveau
Die Bereitschaft zur selbstständigen Durchführung von Forschungsvorhaben wird unterstützt – idealerweise verfügen Sie bereits über ein entsprechendes Forschungsprofil.
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
12. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
13. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
14. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
15. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
16. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: finden Sie weitere Informationen