Warum gerade wir?
* Übertariflicher Stundenlohn
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
* Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Was erwartet Sie?
* Ansprechpartner/in in HR Themen
* Verantwortlich für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit Personalbeschaffung, Personalentwicklung, sowie Kündigung und Unterstützung des Fachbereichs bei personalpolitischen Zielen
* Tätigkeiten im perativen Personalmanagement
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Zusammenarbeit an übergreifenden HR Themen mit HR Kollegen/innen
Was sollten Sie mitbringen?
* Abgeschlossenes Psychologie/Wirtschaftswissenschaftsstudium oder vergleichbare Qualitfikation
* Erste Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse