Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region führend im Finanzdienstleistungssektor. Kommen Sie zu uns in die Sparkassen-Familie als stv. Leiter (m/w/d) für die Revision (Dienstsitz Neustadt a.d.Waldnaab) und sichern Sie sich einen krisenfesten Arbeitsplatz und viele weitere Vorteile.
+ über 1,5 Mrd. € Bilanzsumme + ca. Mitarbeitende + Geschäftsstellen +
Zu Ihren Aufgaben gehören die
1. Unterstützung des Leiters der Revision im operativen Tagesgeschäft
2. Steuerung und fachliche Führung des zugewiesenen Verantwortungsbereiches innerhalb der Internen Revision
3. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmensbereiches Interne Revision
4. eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen - idealerweise im Kreditgeschäft und / oder im Bereich Gesamtbanksteuerung
5. prüferische Begleitung von Projekten / Vorhaben
Hinweis: im Zuge einer langfristigen Personalplanung ist ggf. die Leitung des Bereiches Revision perspektivisch möglich.
Sie überzeugen uns mit
6. einer Qualifikation zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
7. Erfahrungen im Revisionsbereich und Kenntnissen idealerweise im Kreditgeschäft und / oder der Gesamtbanksteuerung
8. ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
9. Freude am eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten
10. der Fähigkeit, Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen und fundiert zu beurteilen
11. persönlichem Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
12. Bereitschaft zur uneingeschränkten kollegialen Zusammenarbeit
13. hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
14. vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
15. die erforderliche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung durch das Revisionsteam
16. eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
17. einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
18. verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
19. variable Arbeitszeit, Urlaubstage, arbeitsfrei am .. und .. Möglichkeit für Bonusurlaub, Fahrradleasing und darüber hinaus überdurchschnittliche soziale Leistungen