Das erwartet dich:
* Als kompetente:r und proaktive:r Sparringspartner:in berätst du Kolleg:innen und Führungskräfte bei allen Fragestellungen des People-Managements
* Du übernimmst das operative Tagesgeschäft innerhalb deines Betreuungsbereiches und begleitest den gesamten Employee Life Cycle mit Engagement und Souveränität
* In Abstimmung mit unseren externen Lohnbuchhalter:innen bist du gemeinsam mit dem People-Team für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig
* Du erkennst und verstehst die Business-Anforderungen eines international wachsenden Unternehmens
* Du bist Impulsgeber sowie Treiber für den Einsatz neuer, digitaler People-Prozesse und bist für die ständige Optimierung dieser mitverantwortlich
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Erfahrung als Business Partner People and Culture oder vergleichbare Positionen
* Du besitzt ein fundiertes Verständnis zentraler People-Prozesse (On- und Offboarding, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, vorbereitende Entgeltabrechnung etc.)
* Du hast Lust auf neue anspruchsvolle Herausforderungen sowie die Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld und kannst dich gleichzeitig auch für den administrativen Teil des Personalmanagements begeistern
* Englisch und Deutsch ist für dich in der täglichen Anwendung selbstverständlich
* Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Du passt zu uns, wenn du ein pragmatischer Typ bist, „outside the box“ denken kannst und für dich Humor auch kein Fremdwort ist
Diese Position wird in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche) angeboten. Bewirb dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Darauf kannst du dich auch freuen:
6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):
1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.
... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite !
Über uns
Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen.
Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben?
Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
[Beispiel Bild]
Dein/e Ansprechpartner:in:
Camilla Geismar
Talent Acquisition Manager
c.geismar@meteocontrol.com