Hey! Du bist ein/e erfahrene/r Netzwerker/in und bringst nachweisliche Erfolge in der Personalberatung mit? Du hast Lust etwas Neues mit aufzubauen und “Fußabdrücke” zu hinterlassen? Du hast Lust an Themen zu arbeiten, die wirklich zählen, von Fachkräftemangel über digitale Transformation bis hin zu lebenslangem Lernen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen motivierten Business Manager (m/w/d), der unser Wachstum vorantreibt und eine Schlüsselrolle in dem Aufbau und der weiteren Entwicklung unseres Personalberatung Bereiches “Neustarter Talents” einnimmt.
Die Tomorrow Education Group (TEG) hilft Quereinsteiger/innen dabei, den Sprung in die digitale Welt zu schaffen. Diesen erreichen wir durch auf Quereinsteiger/innen ausgerichtete Lernprogramme, intensive Karriere-Coachings und einem starken Netzwerk an Partnerunternehmen.
Aufgaben
Geschäftsentwicklung und Kundenakquise:
* Operative Umsetzung des Personalberatungsgeschäfts auf Unternehmensseite (Kundenbesuche, Angebotserstellung, Preisverhandlung, Abschlüsse)
* Präsentation geeigneter Kandidaten/innen bei Unternehmen
* Begleitung der Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
* Aufbau und Pflege langfristiger Key Account Kundenbeziehungen.
* Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte im Bereich Personalberatung für Quereinsteiger/innen
Projektmanagement:
* Enge Zusammenarbeit mit den Career Teams der TEG-Bildungsträger.
* Weiterentwicklung von Strategien für den weiteren Ausbau des Bereiches “Neustarter Talents” in enger Zusammenarbeit mit dem Director Personalberatung & Key Accounts
* Förderung von Best Practices und Weiterentwicklung zukünftiger Teammitglieder
Qualifikation
Berufserfahrung:
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
* Du verzeichnest nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
Fachliche Qualifikationen:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
* Du verfügst über fundiertes Wissen über den Personalberatungsmarkt.
Kompetenzen:
* Du besitzt starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Dich zeichnen dein unternehmerisches Denken, strategisches Geschick und deine Durchsetzungsstärke aus.
Persönliche Eigenschaften:
* Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
* Du begeisterst dich für den Aufbau von Netzwerken und die Arbeit mit Menschen.
* Du bist flexibel und bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Benefits
* Hybrides/Remote-Arbeiten, vorzugsweise in der Nähe von Düsseldorf, Frankfurt, Berlin oder München
* Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell.
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub sowie die Nutzung eines Firmenwagens
* Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen.
Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.