Die UTN
Die 2021 gegründete Technische Universität Nürnberg ist ein lebendiges Labor für die Gestaltung einer Universität, die für das Zeitalter der KI und eine Welt des ständigen technischen, wirtschaftlichen und sozialen Wandels geeignet ist. Um eine führende internationale Universität mit KI-Schwerpunkt zu werden, legt die UTN gleichermaßen Wert auf Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer.
Die UTN verfügt über eine schlanke Governance-Struktur*, um eine agile Planung und Umsetzung dieser neuen Universität zu unterstützen. Ihr 37 Hektar großer, nachhaltiger und teilweise als Wohncampus genutzter Campus wird das Zentrum eines neuen Stadtteils in Nürnberg in der Nähe der historischen Innenstadt bilden und etwa 6.000 Studenten, 200 Professoren und mindestens 2.000 Mitarbeiter unterstützen.
Departments sind Kernstrukturen der akademischen Organisation. Neben den bestehenden Departments Computer Science & Artificial Intelligence und Liberal Arts & Social Sciences sind drei neue Departments geplant: Biological Engineering, Mechatronic Engineering und Natural Sciences. Departments bieten flache Professorenhierarchien und die Freiheit, anspruchsvolle Karrieren und Ausbildungen zu verfolgen. Die UTN legt Wert auf interdisziplinäres Arbeiten, was durch Forschung in thematischen Aktivitätsfeldern gefördert wird.
Die meisten Studiengänge werden auf Englisch angeboten; Deutsch und Englisch sind die Arbeits- und Studiensprachen. Digitale Tools, Dienste und KI werden alle an der UTN von Anfang an unterstützen. Die Kultur der UTN ist inklusiv und einladend. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen von Mitarbeitern, Studenten und Interessenvertretern helfen dabei, Spitzenleistungen zu erzielen und Talente zu entwickeln.
Die Metropolregion Nürnberg ist eine der innovativsten Regionen in der EU, bietet angemessene Lebenshaltungskosten, eine hohe Lebensqualität, eine naturnahe Stadtkultur, ausgezeichnete regionale Verkehrsnetze und eine gute Anbindung an europäische Reisenetze und deutsche globale Reiseknotenpunkte.
Referent/-in für Gleichstellung an der UTN (m/w/d)
Wir sehen Gleichstellung in Wissenschaft und Kunst als eine zentrale strategische Aufgabe in der Entwicklung der UTN als Universität der nächsten Generation im Zeitalter der KI. Die zu besetzende Rolle als Referent/-in für Gleichstellung an der UTN ist dafür ein wichtiges Element.
In dieser Stellenausschreibung nutzen wir den Begriff “Gleichstellungsbeauftragte- als Sammelbegriff für die Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst (für wissenschaftliches Personal), die Gleichstellungsbeauftragten für das wissenschaftsstützende Personal und die jeweiligen Stellvertreter/-innen zu bezeichnen.
Zu strategischen Themen der Gleichstellung werden Sie in enger Abstimmung mit dem Präsidium sowie der Gleichstellungsbeauftragten arbeiten. Zu operativen Themen der Gleichstellung werden Sie, in Absprache mit dem Präsidium, mit den Gleichstellungsbeauftragten, dem Diversity-Equity-Inclusion Office, Finance and Human Resources Unit, Strategic Controlling, Departments und anderen zielorientiert zusammenarbeiten.
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