Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung und proaktive Steuerung eines Produktportfolios in der Business Unit Prozess Automation über den kompletten Produktlebenszyklus
2. Ermittlung konkreter Produktanforderungen und Definition sowie Weiterentwicklung von Produkten für ein strategisch leistungsfähiges Produktportfolio
3. Ausarbeitung von Technologie- und Produkt-Roadmaps, Erarbeitung von Preisstrukturen und Erstellung von Lastenheften
4. Bewertung neuer Technologien und Innovationen unter Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Markt- und Kundenanforderungen sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
5. Beobachtung und Bewertung der Wettbewerber, deren Strategie und deren Produktprogramm
6. Vorbereitung und Durchführung von internationalen Produkttrainings und Unterstützung bei Messen
7. Regelmäßiger Kontakt mit beziehungsweise Besuch von Kunden sowie Bewertung von aktuellen und zukünftigen Kundenbedürfnissen
8. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Marketing und dem globalen Vertrieb
Ihre Qualifikationen:
9. Abgeschlossenes Studium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prozessautomatisierung, idealerweise im Produktmanagement alternativ im Vertrieb, Marketing oder der Entwicklung
11. Applikationswissen in der Automatisierungstechnik
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise und sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Starke Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
15. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Bei uns erwartet Sie:
16. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
17. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
18. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
19. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
22. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
23. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.