Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
* Entwicklung von Mitarbeitenden
* Koordinieren der Verkaufsaktivitäten
* Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation
* Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung
* Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
* Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern
* Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen
* Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
Unser Angebot
* Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse
* Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen
* Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding
* Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft