Prozessingenieur*in (d/w/m) Papierverarbeitung
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung ‘Haushaltstuch’, das unsere Tork-Produkte verarbeitet, eine*NProzessingenieur*in.
Deine Rolle
1. Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten, Prozessüberwachung und –verbesserung)
2. Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem RST (Ressource Support Team)
3. Unterstützung bei der Anwendung von „Best Practise“, sowie Vorantreiben des „Continuous Improvement Process“
4. Weiterentwicklung unsere verwendeter Systeme und Standards
5. Mitarbeit bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserungen der Produktqualität und Investitionsprojekten
Das Bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
6. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
7. Idealerweise erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
8. Ausgeprägte methodische und analytische Denkweise
9. Denken und Handeln nach unseren "Beliefs & Behaviours" und dem "Code of Conduct"
10. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
11. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
12. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif,Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
13. Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
14. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
15. Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
16. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien,vielfältiges Essensangebot in der Kantine
17. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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#Essity-DE
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.