Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
1. Während Ihres Praktikums wirken Sie aktiv bei Projekten im Rahmen des Ramp-Ups einer hochautomatisierten Linie zur Fertigung von 48V-Batterien wie beispielsweise Materialfluss, technischen und organisatorischen Optimierungen mit.
2. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die technische Fertigungsprozessplanung, -begleitung, und -verbesserung.
3. Sie führen Wertstrom- und Prozessanalysen durch und arbeiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung mit.
4. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Bearbeitung von Qualitätsthemen mittels 8D-Methodik.
Qualifikationen
5. Ausbildung: Studium im Bereich der Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
6. Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
7. Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, engagiert, eigeninitiativ und strategisch
8. Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten Ihnen
9. 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
10. eine feste Ansprechperson, die Sie während Ihres Praktikums begleitet
11. eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
12. die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
13. Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jeannette Westhäuser (Fachabteilung)
+49 173 3189664
Bruno Ferreira de Magalhaes (Fachabteilung)
+49 172 9423067