Unsere Kita Von der Auferstehung Christi liegt in Berlin Lankwitz und ist durch die Nähe zur Hauptverkehrsstraße Kamenzer Damm und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Wir bieten Platz für insgesamt 60 Kinder im Alter von 20 Monaten bis zum Schuleintritt und legen Wert auf eine religionspädagogische Erziehung. Zum teiloffenen Konzept der Kita gehören aber auch gruppenübergreifende Angebote.
Dabei bietet unsere Kita ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen. Gut ausgestattete, helle Gruppenräume und ein schöner Garten mit vielen Spiel- und Entdeckungsmöglichkeiten runden die Einrichtung ab. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir für 20 Wochenstunden Menschen, die von einer inklusiven Haltung geprägt sind.
Your Tasks
1. Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
2. Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren
3. Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
4. Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
5. Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Our Expectations
6. Kompetenzen als Facherzieher*in für Integration oder abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine andere geeignete Qualifikation mit dem Schwerpunkt Integration/Inklusion
7. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
8. Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
9. Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
What We Offer
Eine sichere Zukunft:
10. Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
11. Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
12. Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
13. 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
14. Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
15. Attraktives und wertschätzendes Umfeld
16. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
17. Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
18. Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
19. Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
20. Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
21. Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
22. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
23. Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
24. Jährlich eine Jahressonderzahlung
25. Bezuschussung zum Deutschlandticket Job