Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Zugführer*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Innen- und Einsatzdienst (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist.
Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind.
Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.
Ihre Aufgaben
1. Einsatz im Schichtdienst als Zugführer*in sowie im Tagesdienst
2. Verwaltungstätigkeit im Bereich Finanzen
- Überprüfung der Einsatzprotokolle
- Abrechnung der Einsatzgelder und Sicherheitswachen
- Abrechnung für Überlandeinsätze
- Verbuchung von Einsätzen und Dienstbesuchen
- Erstellung der Jahresstatistik
3. Controlling aller Einsätze im Hinblick auf die Auswertung der Schutzzielerreichungsgrade
4. Leitung der Arbeitsgruppe Controlling im Rahmen des Brandschutzbedarfsplans
Ihr Profil
5. Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
6. Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)
7. Einsatzerfahrung als Zugführer*in
8. Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen
9. Reflektionsfähigkeit und ein agiles Führungsverständnis
10. Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
12. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
13. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office Programmen
14. SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des Feuerwehrverwaltungsprogramms MP-Feuer sind von Vorteil
Wir bieten
15. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
16. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
17. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
18. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
19. Fahrradleasing
20. Eine Besoldung bis zu A11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen