Position : HR Manager- / in / Personalleiter- / in
Location : Sachsen / Deutschland
Gesucht : Personalleiter / -in (m / w / d) Innenausbau | Sachsen
Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Innenausbau-Branche, suchen wir eine / n Personalleiter / -in (m / w / d) für eine unbefristete Festanstellung in Sachsen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben :
* Verantwortung für alle Personalthemen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : von der Personalsuche über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Abstimmung mit externen Recruiting-Partnern
* Pflege und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Dienstleistern
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
* Implementierung und Optimierung von Performance-Management-Prozessen (Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Karriereplanung)
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Bau- oder Innenausbau-Sektor
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung im Recruiting, Talentmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungsqualitäten
* Organisationsgeschick, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie :
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Unternehmen
* Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen
* Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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