Firmenprofil
* Produzierendes Unternehmen
* Unternehmen mit langer Historie
Aufgabengebiet
* Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den europäischen Standorten, insbesondere in Deutschland und unterstützen bei allen Themen rund um Hard- und Software sowie Telekommunikation.
* Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und einer sicheren IT-Systemumgebung.
* Unterstützung bei der reibungslosen Funktion des Netzwerks.
* Eigenverantwortliche Diagnose und Behebung von IT-Problemen unterschiedlichster Art.
* Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen sowie Servern (Windows/VMWare).
* Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an PCs, Servern und Netzwerkgeräten.
* Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Projekten.
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. die Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Entwicklung von Datensicherungskonzepten und Anpassungen im Formulardesign des ERP-Systems.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in der Administration und Betreuung von IT-Systemen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Windows.
* Kenntnisse in Windows-Servern, VMware, Backup und Monitoring.
* Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. TCP/IP, Ethernet, WIFI).
* Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen.
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe.
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Vergütungspaket
* Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
* Zugang zum "Microsoft Certification Program".
* Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
* Umfangreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
* Monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50,00 € über eine Benefit Card.
* Bis zu 50,00 € steuerfreier Kindergartenzuschuss pro Monat.
* Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
* Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
* Prämien für Verbesserungsvorschläge im Rahmen des Continuous-Improvement-Programms.
* Kostenlose Obstversorgung im Büro.