Ihre Aufgaben
* Leitung und Organisation der Geschäfte des Fachbereichs sowie Aufsicht über die Eigengeld- und Zahlstelle
* Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten in der Finanzverwaltung
* Haushaltsbeauftragte/-r für den Haushalt gem. § 9 LHO M-V (Verantwortung für die zugewiesenen Haushaltsmittel, Bewirtschaftung der Einnahmen und Ausgaben, Leistungen der umsatzsteuerpflichtigen Einnahmen und Ausgaben, Aufstellung des Haushaltsplans und Überwachung der Ausführung des Haushalts)
* Zusammenarbeit mit den anderen Verwaltungsbereichen und Vollzugsabteilungen
* Umsatzsteuerverantwortliche/-r
* Bewilligung von Zahnersatz für Gefangene und Erhebung von Haftkosten
* Zeichnung der Drittschuldnererklärung in Pfändungs- und Insolvenzangelegenheiten, Verlegungs- und Entlassungsmitteilungen an Gläubiger
* Bearbeitung von Eingaben und Petitionen im Verantwortungsbereich nach den Vorgaben des Sicherheitskonzeptes
1. Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Dipl.- Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung, ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang 2 oder vergleichbarer Abschluss, mit dem der/die Bewerber/in die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in den Fachrichtungen Allgemeiner Dienst oder Vollzugs- und Verwaltungsdienst erfüllt.
Sie verfügen darüber hinaus über:
* Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs- und öffentlichen Haushaltsrecht
* Eigeninitiative, Selbständigkeit und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
* Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* sicheres und gewandtes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
* gute IT-Kenntnisse und sichere Handhabung der Standardsoftware
Wünschenswert sind:
* Führungserfahrungen
* Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
* *
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* eine attraktive Altersabsicherung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen -
unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben
hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Ihrer Bewerbung sollten Sie mindestens die folgenden Unterlagen beifügen:
ein aussagekräftiges Anschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf
Nachweis der erlangten Laufbahnbefähigung (sofern Sie nicht im Justizvollzug des Landes M-V beschäftigt sind)
Sofern Sie nicht beim Land M-V beschäftigt sind fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Kopie der letzten Beurteilung bzw.
Kopien von Arbeitszeugnissen bei.
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Von der Zusendung
von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.
Wenn Sie eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen geeigneten
und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.