Brand Partnerships Manager (New Business Account Executive) – Deutschland (DACH)
Beschreibung:
Ein führendes Technologieunternehmen sucht nach einem erfahrenen Brand Partnerships Manager, um den Bereich der Markenpartnerschaften in der DACH-Region weiter auszubauen. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen im Bereich Produktsampling und arbeitet mit über 250 weltweit bekannten Marken, darunter führende Beauty- und FMCG-Unternehmen.
Die Rolle ist zentral für die kommerzielle Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens und richtet sich an eine Person mit nachgewiesener Erfahrung im Vertrieb von digitalen Medien und dem Management großer Kundenportfolios.
Aufgaben:
* Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf mittelgroßen bis großen Accounts.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung im FMCG-Segment.
* Verantwortung für eine Key-Account-Liste und kontinuierliches Wachstum der Kundenbeziehungen.
* Aktive Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Partnerschaften.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktentwicklung, Technik) zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen.
* Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Stärkung der Marktpräsenz.
* Erstellung von Verkaufspräsentationen, Verhandlungsführung und Abschluss von Deals.
* Pflege der CRM-Datenbank und regelmäßige Berichterstattung über die Vertriebspipeline.
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Medien, Marketing oder Technologie.
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Erreichen von Umsatzzielen.
* Kenntnisse über den digitalen Medienmarkt und Branchentrends, insbesondere im FMCG-Bereich.
* Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CRM-Software wie HubSpot oder Salesforce, von Vorteil.
Angebot:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusplan.
* Zusätzliche Urlaubstage, darunter eine „Life Moment“-Freizeit pro Jahr.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und ein eigenes Budget für persönliche Entwicklung.
* Möglichkeit, zwei Wochen im Jahr von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten („Work Anywhere“).
* Regelmäßige soziale und teambildende Aktivitäten.
Bewerbungsprozess:
1. Virtuelles Erstgespräch mit der Leitung für Brand Partnerships DACH.
2. Präsentation eines Pre-Interview-Auftrags vor einem Senior-Panel.
3. Videogespräch mit dem Gründer und CEO.
4. Angebot (vorbehaltlich Referenzen und Hintergrundprüfung).
Arbeitsmodell:
* Vollständig remote mit gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region.
* Beschäftigungsbeginn erfordert die Berechtigung, in Deutschland zu arbeiten (keine Visa-Sponsoring möglich).
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen.