Du bist ein Recruiting-Profi und möchtest die besten Talente für ein führendes Unternehmen im Live Commerce gewinnen? Als Manager Talent Acquisition (m/w/d) gestaltest du innovative Recruiting-Strategien, steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine herausragende Candidate Experience. Werde Teil von HSE und bringe die besten Köpfe an Bord!
Tätigkeiten
* Du arbeitest eng und proaktiv mit den Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partner:innen zusammen, um den Einstellungsbedarf genau zu verstehen und Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
* Du führst strukturierte Bewertungen, Auswahlverfahren und Interviews durch, um sowohl fachliche Qualifikationen als auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen sicherzustellen.
* Du baust businessrelevante Kandidatenpools auf, um präzise und schnelle Platzierungen durch Active Sourcing sicherzustellen.
* Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und sicherst eine positive "Candidate Experience".
* Du hältst alle relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem stets aktuell und gepflegt.
* Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des AGG und der DSGVO.
Anforderungen
* Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
* Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting/Talent Acquisition Management mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
* Du bist kommunikativ und legst Wert auf eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
* Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und siehst es als Deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen.
* Durch Dein großes Interesse an Recruiting- und Employer Branding-Trends sowie neuen Tools bist Du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt.
Bewerbungsprozess
1. Videointerview und erstes Kennenlernen
2. Zweites Vorstellungsinterview
3. Vertragsangebot