* einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
* attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
* eine gezielte und umfassende Einarbeitung
* ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
* eine wertschätzende Führungskultur
* Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
* Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
* Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
* Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
* Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
* Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Als stellv. Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich mit und unterstützt gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.