OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Du hast Lust auf das Management von IT-Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein aufstrebendes Team aus internen und externen EDI (Electronic Data Interchange) Consultants, die für neue Projekte, wie den verstärkten elektronischen Austausch von Geschäftsdaten in Echtzeit sowie die Sicherstellung des Betriebs, verantwortlich sind. Wir verfügen über ein breites EDI- und Händler-Fachwissen, das wir gerne mit dir teilen möchten! Wir sind entschlossen, zukunftssichere digitale Lösungen von der Planung über die Steuerung und Durchführung bis hin zur Kontrolle und Dokumentation aller EDI-Projekte und -Prozesse anzubieten.
Deine Mission bei uns? Wir suchen dich für die Automatisierung der Anbindung aller EDI nutzenden Lieferanten an unser Portal.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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