Q1 ist ein konzernunabhangiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit uber 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlassig mit Energie und Mobilitat. Unsere Qualitat beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team. Du bist kompetent im Umgang mit Kunden und hast Spas am Arbeiten im Team? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Geschaftsentwickler Tankkarten (m/w/d). Aufgaben Strukturierter Vertrieb von Tankkarten mit besonderem Fokus auf Nachhaltige Kraftstoffe (Autostrom, Automotive Gase) Unterstutzung bei Stammdatenerfassung, pflege und Beschwerdemanagement im Tankkartenvertrieb Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Partnern Gewinnung von Neukunden im B2B Segment durch Identifizierung und Nachverfolgung potenzieller Kundenkontakte per Telefon, E Mail und Online Kommunikation Ermittlung von Moglichkeiten fur Up und Cross Selling von Produkten und Dienstleistungen des Geschaftsbereichs Nachhaltige Energien und weiterer Fachabteilungen Aufbau und Kommunikation von Wissen uber unsere Tankkartenprodukte und Dienstleistungen sowie uber damit verbundene Branchentrends und entwicklungen Schulung unserer Mitarbeiter und Pachter am POS nach Bedarf Beratung und Unterstutzung unseres Ausendienstes Profil Erfahrung in der Kraftstoffbranche und im Tankkartengeschaft sind von Vorteil Bevorzugt mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundendienst Interesse an der Optimierung abteilungsinterner Ablaufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten, sowohl mundlich als auch schriftlich Fahigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Qualifikation: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Hochschulstudium Erwunscht: Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office und CRM Software Ehrgeiz und Engagement mit dem Team die beste Qualitat zu erreichen Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit der mobilen Arbeit moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement fur den gemeinsamen Erfolg flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Spas bei der Arbeit modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergunstigten Konditionen wettbewerbsfahiges Gehalts und Leistungspaket kontinuierliche und individuelle Schulungs und Entwicklungsmoglichkeiten