HomeCareerJob Vacancies Marklkofen, Germany | Facility Management | Managers | Unlimited | 21. August 2024 Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.StellenbeschreibungIhre HerausforderungPersonelle und fachliche Verantwortung des Bereiches Werktechnik mit Hoch- und Tiefbau inkl. der gebäudetechnischen AnlagenErarbeitung und Überwachung der Umsetzung von Plankonzepten samtInstandhaltungs-InvestitionsplanungBetreiber im Sinne der gesetzlichen Vorschriften für EnergieversorgungPrüfen der Verbrauchsentwicklung sowie Optimierung der EnergieversorgungBeschaffung und Inbetriebnahme erforderlicher EinrichtungenOrganisation des Abfallmanagements für das WerkOrganisation der UnterhaltsreinigungBestellung von Fahrzeugen und Betreuung des betrieblichen FuhrparksPflege der Facility Management-Daten in der Planon-SoftwareEinhaltung aller betrieblichen, rechtlichen, gesetzlichen und behördlichen Auflagen und Vorschriften wie z.B. Brandschutz, Umweltschutz etc.Führen der Mitarbeiter des VerantwortungsbereichesIhr ProfilAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches StudiumBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fachkompetenz:Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Werk- und Haustechnik, Hoch- und Tiefbau auch für Neuplanung und Facility-ManagementSehr gute MS-Office-KenntnisseSprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftSozialkompetenz:Organisationstalent mit hohen kommunikativen FähigkeitenPersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischen und wirtschaftlichen DenkenDurchsetzungsfähigkeitDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Social BenefitsSie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im ProduktionsbereichEveryone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungInternationalität und AuslandseinsätzeBetriebliche Altersvorsorge nach TarifBetreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit JobradWerksbus (schichtgebunden)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen BereichSie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.