IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
2. Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Betreuungsleistungen
3. Begleitung der verschiedensten Freizeit- und Kulturaktivitäten sowie Veranstaltungen für die Bewohner
4. Beratung und Anleitung der Bewohner in sozialen Angelegenheiten
5. Personalführung, -planung und -entwicklung
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten
7. Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen
8. Verwirklichung des diakonischen Auftrags in der Einrichtung
9. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
10. Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
12. Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
13. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
14. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
15. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
16. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
18. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
19. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
20. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg