Sie bringen mit
* Staatlich geprüfte Ausbildung
* Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Alten- und Krankenpflege
* eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen
* Eigeninitiative und soziale Kompetenzen
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* kooperative und kommunikative Fähigkeiten als Grundlage für die Zusammenarbeit im Team
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- & Entwicklungsspielraum
* ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
* Jahressonderzahlung
* 36 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
* arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25 % des Monatsgehalts
* ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
* attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich digital) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung(at)awo-oberhausen.de