Über uns
Mit WOOLWORTH_GMBH bist du an einem expandierenden Unternehmen dabei. Unsere Mitarbeiter sind motiviert und leistungsbereit, was sich auch im Umfeld der Filiale widerspiegelt. Unsere Hauptziele sind die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie die persönliche Berufsentwicklung unserer Beschäftigten.
Deine Aufgaben
Als Filialleiter Trainee bist du verantwortlich für die gesamte Führung der Filiale. Dies beinhaltet die Planung des Personaleinsatzes, das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle. Du hast die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung deines Teams. Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten. Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite. Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird. Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet. Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch. Als Filialleiter Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel). Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen. Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Vorteile
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Wir zahlen 15% Rabatt in unseren Stores sowie exklusive VIP-Rabatte für deine Freunde und Familie. Außerdem warten drei Vorteilsplattformen darauf, entdeckt zu werden. Es gibt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.