Herausforderungen fur Mitmacher: Sie mochten studieren und zeitgleich den Grundstein fur Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich fur internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijahrigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen. Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, konnen Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zahlen Themen wie strategisches und operatives Controlling, Steuern oder Prufwesen (Auditing). Wahrend der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene MEWA Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im (Finanz )Controlling, im Rechnungswesen und in der Kundenbetreuung kennen. In jeder dieser Abteilungen ubernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschaft und erste Projekte. Sie prufen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschlage: Was Ihre konkreten To dos sind? Zum Beispiel Berichte fur das Management erstellen oder bei aktuellen Projekten und Sonderaufgaben zur Hand gehen. Ubrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben. Das Besondere an Ihnen: Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung fur eine deutsche Hochschule in der Tasche. Die Welt der Zahlen fasziniert Sie seit jeher. Die kaufmannischen Prozesse, speziell im Finanzwesen und im Controlling, wecken daher Ihr verstarktes Interesse. Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert. Und personlich? Uberzeugen Sie als kommunikationsstarker Telayer. Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilitat, im 3 Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen Mewa Standorten zu wechseln. Wir haben einiges zu bieten: Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphare in netten Teams Gute Ubernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Regelmasige Gesprache, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen Laptop und portables Softphone fur Ihre Aufgaben im Unternehmen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell) 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermogenswirksame Leistungen sowie Mietzuschuss Ein breites Angebot an Mitarbeitervergunstigungen und Zusatzleistungen Zahlreiche Moglichkeiten wahrend der Ausbildung und danach Moderner Weltmarktfuhrer mit Tradition: Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister fur das moderne Textil Management fuhrend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen bestandig aus eigener Kraft. Deshalb konnen wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplatze bieten. Wir sind Chancengeber fur Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.