Willst du mit uns arbeiten? In dir schlägt das Recruiter:innenherz und du möchtest deine Ideen für ein frisches Recruiting und einen sinnvollen Zweck einsetzen? Deine Aufgaben bei uns: Gestaltung einer spezifischen Candidate Experience für unsere Bewerber:innen (Dialoger:innen im Außendienst) Entwicklung und Umsetzung von (neuen) Rekrutierungsstrategien, um stetig passende Talente für unsere Face-to-Face Kampagnen von weitsicht. zu gewinnen Budgetverantwortung, Monitoring und Reporting der KPIs an COO/CEO Zielgruppenspezifische Konzeption und Steuerung der Stellenausschreibungen / Social Ads für potentielle F-2-F Dialoger:innen und F-2-F Coaches Bewerbermanagement, d.h. Begleitung potentieller Starter:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess, von Kontaktaufnahme über Bewerbungsgespräch bis zum Vertrag Enge Z usammenarbeit und Abstimmung mit Deinen Kolleginnen im Personalteam sowie der Kampagnenleitung zur gemeinsamen Zielerreichung Evaluierung und Implementierung geeigneter Personalmarketingstrategien mit Fokus auf Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle, Homepage und auf Employer Branding Bei Bedarf, weitere Aufgaben in HR-Projekten Mit dir fängt alles an: Du findest mit uns die besten Dialoger:innen für weitsicht. Du steuerst und führst alle Rekrutierungs- sowie Personalmarketingmaßnahmen gemeinsam mit deinem Team druch. Was Dich bei uns erwartet: sinnvolle Tätigkeit mit großem sozialen und Impact viel Gestaltungsfreiheit im Umsetzen von neuen Recruitingstrategien/ Marketing-Ideen - go for it interdisziplinäres, herzliches Team mit Hands-on Mentalität und “Du”-Kultur regelmäßige gemeinsame Unternehmungen im Team Möglichkeit zu wachsen durch Weiterbildungsangebote attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (in Vollzeit) helles und modernes Office in Kreuzberg hybrides und remote Arbeiten nach Absprache möglich Einrichtung eines Arbeitsplatzes in deinem Zuhause, inkl. Technik Kernarbeitszeiten von 10:00-15:00 Uhr zwischen Montag und Freitag schneller Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du bist genau richtig bei uns, wenn folgendes Profil auf Dich zutrifft: Recruiting Know-How durch abgeschlossene Ausbildung, Studium oder erste Berufserfahrungen im Human Resources / Recruitment–Bereich oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld — Berufseinsteigerinnen willkommen hohe digitale Kompetenz, Social Media Affinität und Erfahrung mit Content Creation und entsprechenden Tools (z.B. Microsoft Office, Personio, Canva, o.ä.) Hohes Maß an Koordinations - und Organisationsstärke, sowie strukturierte Arbeitsweise auch unter erhöhter Arbeitsbelastung Flexibilität sowie lösungsorientiertes Arbeiten im dynamischen Recruitingalltag und unter Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Freundliches Auftreten, hohes Einfühlungsvermögen und Leichtigkeit im Aufbau von Beziehungen, v.a. zu Bewerber:innen sehr starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Ausdrucksvermögen Lust, Dich gemeinsam mit uns für eine ökologisch und sozial gerechtere Welt einzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu werden Willst du uns als Recruiter:in unterstützen und mit uns gemeinsam weitsicht. zu einem starken Player im Face-to-Face Fundraising machen? Dann bewirb Dich jetzt mit einem kurzen und persönlichen Anschreiben sowie Deinem Lebenslauf an eva weitsicht.online Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Du hast Fragen zur Ausschreibung, dann melde Dich auch dann gerne bei uns mit einer E-Mail an evaweitsicht.online. Wir freuen uns von Dir zu lesen Deine Ansprechperson: Eva Schorr, COO Wir behalten uns vor, bereits während des Ausschreibungsprozesses erste Gespräche zu führen. Über uns Wir sind Weitsicht: Fundraiser:innen, Coaches, und Face-to-Face Spezialist:innen. Wir stehen für nachhaltiges Fundraising. Wir sensibilisieren und begeistern für humanitäre, soziale und ökologische Themen – von Angesicht zu Angesicht. Komm', mach mit Mit uns im Außendienst: Du suchst eine soziale Mission für deine freie (Ferien) Zeit, und willst dir neben deinem Studium noch ordentlich was dazuverdienen ? Bei weitsicht. gewinnst du als Dialoger:in neue Förderer für ausgewählte Hilfsorganisationen (z.B. Kindernothilfe) und unterstützt so Projekte weltweit für ein solidarisches Morgen Du hast schon Erfahrung im Face-to-Face Fundraising und möchtest uns als Coach unterstützen? Mit uns im Backoffice: Im Backoffice halten wir die Fäden zusammen und organisieren unsere Kampagnen. Du hast Expertise in Personalarbeit oder Officemanagement und möchtest uns in unserer Mission, die Welt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen, unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei uns