Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften
* Sie übernehmen administrative Tätigkeiten
* Sie sind für das Employer Branding zuständig
* Sie übernehmen das Recruiting sowie das Bewerbermanagement
* Sie unterstützen in der Lohnabrechnung
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie haben Erfahrung im Bereich HR
* Sie bringen Kenntnisse in Datev mit
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Festanstellung
* Home Office Möglichkeit