HR -Specialist IT - Systeme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ HR -Specialist IT - Systeme (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11941
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie erwartet eine spannende Position im Personalwesen!
Als HR Specialist IT-Systeme (m/w/d) arbeiten Sie als Key User mit den von uns genutzten HR IT-Tools und Informationssystemen. Hierbei mit dem Fokus diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Desweiteren kümmern Sie sich um die Vergabe von Rollen- und Berechtigungen im Bereich HR IT System, beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) und verstehen sich dabei als Dienstleister (m/w/d) für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Durch das starke Wachstum der Unternehmenssparte und wachsender Mitarbeiterzahlen gibt es in der Rolle des HR Specialist IT- Systeme (m/w/d) viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken, den Change im Unternehmen zu begleiten und auch Neues aufzubauen.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
1. Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
2. Verwaltung von IT Lizenzen im Bereich Human Resources
3. Pflege des SAP-Organisationsmanagements
4. Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement
5. Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
6. Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
7. Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM
8. Aufbereitung von Entgeltdaten zur Weiterverarbeitung im Rahmen der Entgeltabrechnung durch Payroll
9. Mitwirkung/Unterstützung in HR- und Verbundprojekten im Konzern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
10. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) / Fachinformatik Anwendungsentwicklung
11. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme von Vorteil
12. Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM (vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM))
13. Erfahrungen als SAP-HCM Key-User wünschenswert sowie andere vergleichbare fachgebietsbezogene Zusatzqualifikationen
14. Gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
15. Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit zur Gewährleistung verlässlicher Datenqualität und Funktionsfähigkeit der Systeme
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
16. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
17. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. Jobticket und Bike-Leasing
19. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
20. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
22. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
23. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
24. Corporate Benefits Plattform
25. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
26. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.