Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz
Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich IV in der Zentralverwaltung - Entgeltgruppe 13 TV-H zu besetzen.
Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Die Zentralverwaltung hat sich der kontinuierlichen Weiterentwicklung verschrieben und legt besonderen Wert auf die Ausrichtung an den Bedürfnissen von Studierenden und Auszubildenden, um unserer ausgeprägten Serviceorientierung gerecht zu werden.
Aufgabe des Servicebüros ist es u. a., den Studierenden und Auszubildenden des Studienzentrums eine zentrale Anlaufstelle zu bieten. Die Sozialarbeitenden im Servicebüro sollen die Anlaufstelle durch ihre Expertise ergänzen, Studierenden und Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen und Bedürfnisse der Zielgruppe erkennen und gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung IV Arbeitsabläufe überprüfen und anpassen.
Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse mit psychologischem Schwerpunkt
Erfahrungen in der Teamleitung sind ebenso wünschenswert wie eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung
Sie sollten in der Lage sein, konstruktiv im Team zu arbeiten, Informationen klar und präzise zu vermitteln sowie aktiv zur Lösung von Konflikten beizutragen. Sie sollten über ein ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Vielfalt und geschlechtsspezifische Themen verfügen. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, in einem heterogenen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, während Ihre Gender- Kompetenz sicherstellt, dass Sie Gleichberechtigung und Diversität aktiv fördern. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen des Studienzentrums und tragen aktiv zu einem positiven Teamklima bei. Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Eine sorgfältige Einarbeitung
Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit
Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frau Schönhut
- vertraulich -