Sie sind als Anlaufstelle und Ratgeber im Unternehmensbereich Technik und unterstützen die Geschäftsführung bei Entscheidungs-Vorbereitung und sind darüber hinaus verantwortlich für technische Spezial-Themen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
* Inhaltliche und disziplinarische Leitung des Unternehmensbereichs Technik (15 MA)
* Aufsetzen neuer Abläufe und Prozesse, um die Fokusverlagerung vom Sondermaschinenbau hin zu Standardisierung und Modularisierung der Produkte zu gestalten
* Einbringen von Fachwissen und Unterstützung der Verfahrenstechnik, der mechanischen Konstruktion und des EMSR-Teams bei der Projektabwicklung
* Gestaltungsgeber für Portfolio-Entwicklung, technologische und methodische Ausrichtung sowie Innovationen
* Stetige Optimierung der bereichsinternen Strukturen zur Verbesserung Durchlaufzeit, Qualität sowie Kosteneffizienz
Ihr Profil:
* Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik - alternativ Chemieingenieurwesen.
* Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Technik / Entwicklung, Erfahrung in der Verfahrenstechnik ist zwingend erforderlich.
* Erfahrung mit Prozessabläufen und Kenntnisse in der prozesstechnischen Funktionsweise von Maschinen.
* Mindestens erste Führungserfahrung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot:
* Unterstützt durch die Investitionsbereitschaft des Eigentümers ist das Unternehmen aktuell auf einem Wachstumskurs.
* Hoher Gestaltungs- und Veränderungsspielraum im Zuge des Wachstums und die Möglichkeit verschiedenen Themen strategisch und operativ zu treiben.
* Schnelle Entscheidungswege eines Mittelständlers.
* Kurzfristige Perspektive bei guter Performance in 2025 auf C-Level als CTO des Unternehmens.
* Der Dienstsitz liegt in Rheinland-Pfalz im Dreieck Trier, Mainz, Kaiserslautern. Eine flexible Homeoffice-Gestaltung von 1-2 Tagen / Woche ist möglich.
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