Du hast Dein Abitur bald in der Tasche und bist nun auf der Suche nach Deiner nächsten Herausforderung? Du möchtest in einem globalen nachhaltigen Unternehmen in Dein Berufsleben einsteigen und während der gesamten Ausbildungsdauer finanziell unabhängig sein? Du hast Lust die Zukunft von morgen mitzugestalten, bist ein Teamplayer und möchtest Deine Fähigkeiten in einem multikulturellen, herausfordernden und agilen Umfeld weiterentwickeln? Dann starte mit dem Dualen Studium „Elektro- und Informationstechnik" (w/m/div) bei Infineon durch!
1. Theorie:Das 3-jährige Studium an der DHBW Stuttgart bereitet Dich optimal auf die technischen Aufgaben des Berufsalltags vor. Du wirst Dich dabei mit folgenden Themen befassen: Elektronik und Messtechnik, Informatik, Mikrocomputer- und Digitaltechnik, Systemtheorie und vieles mehr.Studienarbeiten, Projekte und Lehrübungen sorgen dafür, dass auch die Theoriephase nicht rein theoretisch bleibt. Weitere Informationen zum Aufbau des Studiums erhältst Du auf der Homepage der
2. Praxis:Im 12-Wochen Rhythmus darfst Du Dein erlerntes Wissen in der Praxis vertiefen. Die Praxisphasen 1 und 2 finden bei unserem überbetrieblichen Partner Siemens in Stuttgart statt. Hier erwirbst Du durch praktische Aufgaben alle notwendigen Fertigkeiten eines Ingenieurs : Labortätigkeiten, Programmieren, Projektmanagement und mehr.Ab der 3. Praxisphase startest Du bei Infineon in Neubiberg. Zu Beginn wählst Du selbst, in welcher Abteilung Du eingesetzt werden möchtest. Die Möglichkeiten sind zahlreich: von der Mitarbeit in unseren Entwicklungsteams bis hin zum technischen Marketing gibt es die unterschiedlichsten Einsatzgebiete, je nach Interesse und Neigung. Spannende Projektarbeitsthemen sind zum Beispiel:
Magnetische Simulation einer Anwendung und deren Umsetzung in der RealitätEntwicklung einer Software zur Datenanalyse der im PKW verbauten ElektronikMaterialcharakterisierung von Wafern, Test der Kontaktstabilität
3. Zusätzliche Workshops und Trainings runden Deine Ausbildung ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehr
4. Die erfolgreiche Übernahme ist für Dich nach der Ausbildung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen
Das bieten wir Dir:
5. Einführungswochen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden
6. Persönliche Betreuung durch das engagierte Ausbildungsteam und die Ausbildungsbeauftragten
7. Möglicher Auslandsaufenthalt zur Sammlung internationaler Erfahrung bei Infineon
8. Offenes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter in einem fortschrittlichen und nachhaltigen Unternehmen
9. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
10. Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung von: Euro im 1. Ausbilungsjahr bis zu Euro im 3. Ausbildungsjahranteiliges 13. MonatsgehaltUrlaubsgeldaltersvorsorgewirksame Leistungen
Deine Arbeitszeit:
11. 35 Stunden pro Woche
Zusätzliche Benefits:
12. 50% Vergünstigung beim Essen in der Kantine
13. 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. Fitnessstudio und Außensportanlagen
15. Betriebsarzt und Sozialberatung
16. Gesundheitsprogramme
17. Kurze Wege am Standort: Bäcker, Saftbar, Krankenkasse, kleiner Supermarkt, Friseur, Bank etc.
18. Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
19. Relax Room
Das solltest Du mitbringen:
20. die allgemeine Hochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Richtung Technik
21. Begeisterung für technische Zusammenhänge und die Welt der Mikroelektronik
22. Interesse an Elektrotechnik und Naturwissenschaften
23. Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
24. Kommunikations- und Teamfähigkeit
25. sehr gute Deutschkenntnisse (C1 notwendig) und Englischkenntnisse
Diese Dokumente benötigen wir:
26. Lebenslauf
27. Anschreiben
28. die letzten 2 Zeugnisse
29. ggf. Anerkennung der ausländischen Abschlusszeugnisse
Benefits
30. Coaching, mentoring networking possibilities
31. Wide range of training offers & planning of career development
32. International assignments
33. Different career paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
34. Flexible working conditions
35. Home office options
36. Part-time work possible (also during parental leave)
37. Sabbatical
38. On-site creche and kindergarden with 220 spots, open until 5:30pm
39. Holiday child care
40. On-site social counselling and works doctor
41. Health promotion programs
42. On-site gym, jogging paths, beachvolleyball, tennis & soccer court
43. On-site canteen
44. Private insurance offers
45. Wage payment in case of sick leave
46. Corporate pension benefits
47. Flexible transition into retirement
48. Performance bonus
49. Reduced price for public transport and very own S-Bahn station
50. Access for wheelchairs
51. Possibility to work remotely from abroad (EU)