* Pflege und Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft.
* Customizing: Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um.
* Vielfältige Aufgaben: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft und projektbezogenen Aufgaben.
* Dokumentation und Kommunikation: Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit dem Fachbereich sowie verschiedenen Stakeholdern.
* Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte.
* Projektleitung: Je nach Erfahrung übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung für innovative SAP-Projekte im Bereich Human Resources.
* Sonderthemen: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.