Gestalten Sie Ihre Zukunft beim Land Rheinland-Pfalz Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 39 "Schulstatistik, Controlling, datenbankgestützte Fachverfahren" am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Java-Webentwickler:innen (m/w/d)
unbefristet, EG 11 TV-L Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung modularer Webanwendungen zur Planung der Unterrichtsversorgung öffentlicher und privater Schulen in Rheinland-Pfalz. Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Hochschule, Berufsakademie oder Universität z.B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit praktischer Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler
Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server Webanwendungen Kenntnisse in Java oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie SQL Erfahrung in der Verwendung von Programmen analog zu git, Apache Maven und IntelliJ IDEA Erfahrungen mit Spring Boot und Vaadin sind von Vorteil Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Bewusstsein für sauberen und strukturierten Code Gute Auffassungsgabe Lern- und Fortbildungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hinweis: Sollten Sie Interesse am Standort Trier haben, sprechen Sie uns gerne an Das bieten wir Ihnen Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis (nur bei Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Hochschulausbildung; Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) ohne den Nachweis der Hochschulbildung erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket
2025 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder personal@add.rlp.de Jetzt bewerben Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz .