Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie gewährleisten sichere Abläufe im Warenverkehr zu unseren Kunden sowie Lieferanten weltweit. Sie stellen sicher, dass eingekaufte Waren aus dem Drittland schnell und zuverlässig bei uns eintreffen Hierfür verantworten Sie die Anmeldung zur korrekten Verzollung und klären spezielle Einfuhranforderungen mit Veterinärbehörden oder dem Zollamt Sie führen Sanktionslisten- und Embargoprüfungen durch und erstellen darüber hinaus Ausfuhranmeldungen für unsere verkauften Reagenzien und Geräte Im Rahmen der Auftragsabwicklung erfassen Sie zudem Bestellungen in unserem ERP-System, pflegen Artikel- sowie Kundenstammdaten und verantworten die Versandplanung sowie Speditionsorganisation im Direkt- wie Indirektvertrieb Mit angrenzenden Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern, wie z.B. Speditionen, Kunden und dem Zoll, stehen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit in regelmäßigem Austausch Das zeichnet Sie aus Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung, wie zum Beispiel zur Zollfachkraft, oder über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre guten Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an – zudem geht Ihnen die Arbeit mit den Anwendungen aus Microsoft Office 365 sicher von der Hand Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie auf die Anliegen Ihrer Gesprächspartner ein Dank Ihrer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren Das erwartet Sie Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Und vieles mehr