Berufspädagoge (m/w/d) für den Bereich OTA
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Bielefeld Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns
Sie gestalten und führen eigenverantwortlich den theoretischen und praktischen Unterricht in Ausbildung mithilfe von Kreativität und Innovationsbereitschaft durch.
Sie übernehmen die Kursleitungsverantwortung für den Bereich OTA.
Sie sind die Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis und führen zudem klinische Unterrichte und Praxisbegleitungen durch.
Sie beteiligen sich an mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen einschließlich Abschlussexamina.
Die Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungs- und Transferkonzepte sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern
Sie bringen ein Hochschulstudium mit einem Bachelor-, Diplom- oder Mastergrad im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz oder über die Weiterbildung Fachpflege OP.
Eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert.
Sie haben Interesse an der Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums und sind offen für die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie die Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Sie erhalten:
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
* attraktive betriebliche Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten
* Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)
* arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
* Corporate Benefits: Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen