Account Manager Automotive (m/w/div) Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Bilstein GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 17.12.2024 Stellen-ID : DE_RS_12868 Aufgaben Kundenbetreuung und Entwicklung : Verantwortung für die Pflege und den Ausbau bestehender Accounts sowie die Unterstützung neuer Projekte zur Stärkung der Kundenbeziehungen. Ansprechperson für Kunden : Hauptansprechpartner:in für Kundenthemen, enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erstklassiger Betreuung. Verhandlungen und Vertragsmanagement : Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie Management von Change- und Claim-Prozessen. Prozesskoordination : Steuerung des gesamten Akquise-Prozesses in Abstimmung mit internen Abteilungen für effiziente Abläufe. Marktanalyse und Strategie : Entwicklung eines fundierten Verständnisses für Markt- und Kundenbedürfnisse, aktive Mitgestaltung der Vertriebs- und Umsatzstrategie. Zusammenarbeit und Teamkultur : Förderung einer strukturierten und zielorientierten Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gesetzter Vertriebsziele. Profil Bildungshintergrund : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Sektor. Technisches Verständnis : Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; fortgeschrittene Excel-Kenntnisse von Vorteil. Vertriebsstärke : Erfahrung im Kundenmanagement mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einem lösungsorientierten Ansatz. Kommunikation : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz. Arbeitsweise : Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld. Das bieten wir Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. New Work Kultur : Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us Ruheraum : Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden. Konzernvorteile : Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Weiterbildung und Entwicklung : Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. Mobilität : DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. EU-Auslandsarbeit : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung : Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. Familienfreundlichkeit : Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. Teamevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund