Stellenbeschreibung Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Talent Management und Organisationsentwicklung gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich Ab Januar 2025 suchen wir dich für unser Team für eine Dauer von 6 Monaten, um uns tatkräftig und mit vollem Engagement zu unterstützen. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Hannover brauchen. Aber wir verstehen auch, dass es Tage gibt, an denen du lieber von zuhause aus arbeiten möchtest. Daher finden wir gemeinsam eine Lösung, die für uns alle passt – Remote-Arbeitszeiten sind daher in Absprache mit deinem Vorgesetzten möglich. Was erwartet dich bei uns: Unterstütze uns bei Diagnostik- und Auswahlinitiativen im Unternehmensbereich Reifen sowie bei der Entwicklung und Implementierung unserer Diversity-, Inclusion- und Belonging-Strategie (DIB) Du arbeitest aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen mit Organisiere und führe verschiedene Meetings und Veranstaltungen durch Unterstütze die TMOD-Sektorteams in ihrem Tagesgeschäft und erstelle u.a. PowerPoint-Präsentationen und organisiere, moderiere und dokumentiere Meetings) Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess zukünftiger Praktikanten (m/w/divers) und unterstützt sie beim Onboarding-Prozess