Ihre Aufgaben
* Information und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und ggf. personalpolitischen Angelegenheiten
* Umsetzung personeller und organisatorischer Maßnahmen
* Erarbeitung und Mitgestaltung von Prozessen, Konzepten und Verfahren innerhalb des HR Bereichs
* Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. Erstellen von Betriebsvereinbarungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Übernahme und eigenverantwortliche Bearbeitung von HR-Projekten
* Erstellung von Reportings und Kennzahlen zur Erfolgskontrolle für das (globale) Management
* Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Übernahme der Kommunikation an externe Schnittstellen
* Vertretung von Kollegen innerhalb des HR-Teams
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht, Schwerpunkt Personal wünschenswert
* Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR Bereich (mind. 3 Jahre), vorzugsweise auch bei der Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten
* Analytische und konzeptionelle Fertigkeiten
* Eigeninitiative und selbständiges, strukturiertes Arbeiten
* Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit EDV Systemen wie Office 365, SAP R/3 wünschenswert
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gesundheitsangebote wie Firmenfitness mit Hansefit und Work Life Portal
* Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Kostenfreies Angebot an Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten
* Kantine und Snackautomaten
* Firmenevents
Werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Unternehmens, in dem Menschen mit Spaß an der Arbeit gemeinsam etwas erreichen wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kendrion INTORQ GmbH - Aerzen
Nina Lehneke
Wuelmser Weg 5
31855 Aerzen
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