Stellenbeschreibung
1. Du unterstützt beim weiteren Ausbau der internationalen HR-Strukturen in unserer Gruppe. Dabei bringst Du Dich in verschiedenen HR-Projekten ein und hilfst bei deren Umsetzung
2. Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit, z. B. im Recruiting / Talent Acquisition und Employer Branding
3. Du unterstützt bei spannenden Themen wie Compensation & Benefits, Mental Health uvm.
4. Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen und Trends
Qualifikationen
5. Du bist an einer Hochschule immatrikuliert (Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.)
6. Idealerweise konntest Du schon erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und/oder bringst Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen mit, insbesondere Vergütungssystematiken
7. Du treibst selbstständig Themen voran und kommunizierst eigenständig mit verschiedenen Schnittstellen
8. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert
9. Vertrauliche und personenbezogene Daten und Informationen behandelst Du mit größter Verlässlichkeit und Diskretion
10. Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
11. Lernmöglichkeiten: Die Möglichkeit tiefe Einblicke in das Personalmanagement eines internationalen, schnell wachsenden Konzerns zu bekommen.
12. Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer freundlichen, lockeren und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung mit vielen Freiheiten. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches dich direkt abholt. Sowie eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuester Labor-Infrastruktur und modernsten Analysengeräten
13. Mission: Unsere Mission ist es, einen Beitrag zu einer sichereren und gesünderen Welt zu leisten. Mit Deiner Arbeit bei uns leistest Du einen aktiven Beitrag zum Schutz der Umwelt, Biodiversität und der Ökosysteme
14. Onboarding: das Gefühl vom ersten Tag an zum Team zu gehören, mit einem Onboarding- und Einarbeitungsprogramm und einem Mentor, der für Dich da ist und Dir einen reibungslosen Einstieg ermöglicht
15. Mobilität: eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, wie auch an die Autobahn
16. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubsanspruch über der gesetzlichen Mindestgrenze, Sonderurlaub bei familiären und besonderen Gründen und keine Schichtarbeit
17. Gesundheit & Wohlbefinden: Ruhe und Pausenbereiche, eine Mitarbeitervertretung, die für Dich da ist sowie Arbeitsplatzergonomie und Gesundheitsmanagement
18. Get-togethers & Events: Das berühmte „Bergfest“, und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und Teamevents
19. Verpflegung: Kostenloser Tee, Wasserspender, bezuschusste Kaffeegetränke und Versorgungsautomaten sowie eine gut ausgestatteten Küchen-Lounge
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte mit unserem Online-Formular in unter 5 Minuten über die Schaltfläche " Jetzt bewerben! ".
Für Rückfragen ist Philip Winter (HR Manager Agroscience Europe) gerne für Dich da, Telefonnummer: +49 (0) 7233 96 27-637.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen
In nur 35 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 61.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 61 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.
Im Jahr 2022 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,7 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.
Wir unterstützen Deine Entwicklung! Hast Du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind bestrebt, Deine berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle gleichermaßen zugänglich ist, und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Wir verbieten die Diskriminierung jeglicher Art.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen zu erreichen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden nachhaltige Veränderungen vorzunehmen.