Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams suchen wir eine/n neue/n Kollegen/in in der Entgeltabrechnung. Wir betreuen ca. 42.000 aktive Mitarbeitende und 18.000 Rentner im Continental Konzern und bieten eine Vielfalt an entgeltspezifischen Themen. Umfassende Tu00e4tigkeiten im Zuge der Entgeltabrechnung von Lohn-, Gehalts- oder Versorgungsempfu00e4ngern Administrative Abwicklung der Stamm- und Bewegungsdatenpflege Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen sowie Pru00fcfung entgeltrelevanter Sachverhalte Eigenstu00e4ndige Bearbeitung von Vorgu00e4ngen im Rahmen der Entgeltabrechnung wie z.B. Bescheinigungswesen, etc. Toolunterstu00fctzte Brieferstellung zur Abwicklung von Auftru00e4gen Verwaltung von Arbeitsauftru00e4gen in einem Auftragsmanagementsystem Mitarbeit in unserer Service Line Abgeschlossene kaufmu00e4nnische Ausbildung oder Studium Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wu00fcnschenswert Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung wu00fcnschenswert Sicherer Umgang mit SAP HCM, Microsoft Office Anwendungen wu00fcnschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wu00fcnschenswert Ihre strukturierte, selbstu00e4ndige Arbeitsweise stellt Arbeitsergebnisse in hu00f6chster Qualitu00e4t sicher Sie arbeiten lu00f6sungsorientiert und verhalten sich Gespru00e4chspartnern gegenu00fcber professionell Sie unterstu00fctzen tatkru00e4ftig im Team und helfen proaktiv Ihren Kollegen:innen Sie erklu00e4ren schwierige Sachverhalte empfu00e4ngerorientiert und fokussieren das Wesentliche Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt