Stellenbeschreibung Du betreust unsere Neustarter vor ihrem Start und sorgst durch proaktive Kommunikation für eine gelungene Pre-Onboarding Erfahrung Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Plänen, der Organisation des ersten Tages sowie der Begrüßung und Orientierungshilfe der Neustarter Du unterstützt bei der Kommunikation von Planänderungen, Terminverschiebungen und Ausfällen sowie bei Anfragen und Herausforderungen der Neustarter Du verantwortest eigene, kleine Projekte, die uns helfen Abläufe zu optimieren und Aufgaben zu automatisieren Du unterstützt das Teilnehmermanagement, z.B. durch das Verschicken von Outlook Kalendereinladungen und das Verwalten von Teilnehmerlisten Du übernimmst Zuarbeiten für Trainingsmaterialien, z.B. die Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen und Handouts Du hilfst bei der Pflege und Optimierung der Weiterbildungstools und der Wissensdatenbank