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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
1. (Teil-)Projektleitung der SuccessFactors Employee Central Implementierung bei Lidl und dem internationalen Rollout in über 30 Ländern weltweit
2. Konzeption und Ausarbeitung von neuen Anforderungen in Stammdatenprozessen sowie die anschließende Abbildung in SAP SuccessFactors Employee Central
3. Inhouse Consulting der internationalen HR-Fachbereiche und der Länder
4. Enger Austausch mit internen IT-Abteilungen und anderen SF-Modulteams (Suite, Recruiting, Onboarding, LMS, P&G)
5. Gemeinsame Verantwortung mit unseren in- und ausländischen Fachbereichen für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
7. Erfahrung im SAP HCM und dem Teilmodul PA und angrenzende HCM-Module wünschenswert
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse