Ihre Aufgaben
:
1. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für mehrere produzierende SAS-Werke in Deutschland
2. Vorbereitung, Kontrolle und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten an den externen Dienstleister ADP
3. Forderungsmanagement
4. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
5. Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte, Mitarbeiter und HR-Abteilungen in den Werken bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
6. Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
7. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
8. Unterstützung bei Audits
Ihre Qualifikation:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zur Personalkauffrau / -mann oder vergleichbarer Qualifikation
10. Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
11. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen
13. Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch in P&I LOGA
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Fähigkeit, kurzfristige Herausforderungen unter hohem Zeitdruck zu meistern
16. Teamfähig und kommunikationsstark
Ihr Vorteil:
17. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
18. Eine unbefristete Vollzeitstelle (37 h / Woche) in einem tarifgebundenen Unternehmen (Metall & Elektro)
19. Bezuschussung zum Mittagessen, klimatisierte Büros, ergonomische Büromöbel, betriebsärztliche Vorsorge
20. Weiterbildungsmöglichkeiten interner und externer Art