𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁 .𝗡𝗲𝘁 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱)Unser Mandant ist ein Unternehmensteil eines angesehenen Handelsunternehmens mit mehreren tausend Standorten in Europa. Hier hast du die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMUs gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:Innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Für unseren Mandanten steht der Kunde im Fokus. Verstärke als 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁 .𝗡𝗲𝘁 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱) das bestehende Team im Rems-Murr-Kreis!Standort: Rems-Murr-Kreis, Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻:Verantwortung der technischen Architektur der firmeneigenen Cloud-basierten digitalen GesundheitslösungVerantwortung der Software-Entwicklungsumgebung und der CI/CD-PipelineVerfolgung von Technologie-Trends und Einschätzung ihrer Relevanz für die ProduktentwicklungCoaching und Weiterentwicklung des Produkt-Entwicklungsteams hinsichtlich der Softwarearchitektur-Kompetenz𝗔𝗻𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻:Abgeschlossenes technische Studium oder technische AusbildungFundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur und im Bereich moderner Cloud-LösungenFundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und AzureErfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, DevOps oder GitHub sind von VorteilKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀:Zukunftssicherer Job: Das Unternehmen wächst stetig, das Arbeitsverhältnis ist unbefristetMitarbeitende können sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.V.M. freuenVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Unser Mandant nutzt Mobile-Office und flexible ArbeitszeitmodelleKarriere: Mitarbeitende werden gefördert! Innerhalb des Unternehmens und des Gesamt-Konzerns bieten sich einige Möglichkeiten für Sie; auch in Puncto WeiterbildungTeam-Gefühl: Unser Mandant fördert den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝗻:Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:Innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.