Unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.03.2025 / ID 10623-0325 / Standort: Ganderkesee
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben sind:
* Geschäftsbereichsleitung - Sie tragen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für den Geschäftsbereich Qualifizierung.
* Verantwortung - Sie verantworten die Planung, Durchführung sowie den Ablauf der Maßnahmen im Geschäftsbereich nach geltenden Richtlinien.
* Weiterentwicklung - Durch die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung neuer Angebote tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei.
* Strategische Mitgestaltung - Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Entwicklung und Erreichung der Unternehmensziele und gestalten die strategische Ausrichtung maßgeblich mit.
* Teamführung - In der Leitung interdisziplinärer Reha-Teams stellen Sie die effiziente Zusammenarbeit sicher.
* Prozessoptimierung - Sie verantworten die reibungslosen Prozessabläufe, bei bereichsübergreifenden Prozessen in Abstimmung mit anderen Geschäfts- und Funktionsbereichen.
Das wünschen wir uns:
* Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Technik oder Pädagogik, mindestenseine abgeschlossene Ausbildung auf Fachwirtniveau oder einen Meisterabschluss
* Erfahrungen als Fach- und Führungskraft, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Steuerung anhand von Kennzahlen
* Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Aufbau sowie an der Pflege professioneller Netzwerke
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse im Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
* Teilnehmer- statt profitorientiert– erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
* Etwas bewegen – setzen Sie Ihre Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
* Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
* Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
* Vorsorge– darüber hinausabgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Urlaub–31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Sportangebot– hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
* Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV
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