Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Wir suchen einen Mergers & Acquisitions (M&A) Manager (m/w/divers), der unseren Bereich Automotive Finance und Controlling am Standort Frankfurt am Main unterstu00fctzt. Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf folgende Tu00e4tigkeiten: Analyse und Bewertung von potenziellen Zielunternehmen sowie von zum Verkauf stehenden Konzerngeschu00e4ftsbereichen Beratung und Unterstu00fctzung des Vorstands sowie der Geschu00e4ftseinheiten des Konzerns bei der Planung und Durchfu00fchrung von Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures sowie Venture-Capital Leitung und Koordination kauf- und verkaufsseitiger M&A-Prozesse sowie Steuerung und Einbindung der internen Fachabteilungen und externen Berater Leitung, Koordination, Durchfu00fchrung und Auswertung von Unternehmenspru00fcfungen (Due Diligence) Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Vertru00e4gen in unterschiedlichen Projektphasen (LoI, SPA, APA, Shareholder Agreements, etc.) Analyse und Auswahl der geeigneten Transaktionsstruktur in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Steuern, Konzernbilanzierung und Konzernfinanzierung Mitarbeit bei der Entwicklung der Konzernstrategie Beobachtung und Bewertung von Transaktionen im Wettbewerbsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer anderen Studienrichtung mit M&A-Bezug Berufserfahrung im Bereich M&A (z.B. im Rahmen einer Tu00e4tigkeit im Investmentbanking, Private Equity, Unternehmensberatung, Wirtschaftspru00fcfungsgesellschaft oder Unternehmen) Sehr gute Projektmanagementkenntnisse mit ausgepru00e4gter Fu00e4higkeit an mehreren komplexen Projekten gleichzeitig zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgepru00e4gte Kommunikationskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt